為進一步提升企業人力資源管理能力和管理水平，集團于11月14日上午在四樓會議室舉辦了《華為—以人制勝》的學習交流會。集團高層、各公司、各部門負責人及兩期參培人員參加了此次會議，會議由董事長盧森主持。

　　會議期間，參會人員緊緊圍繞華為人才管理的核心精髓：一個中心，三大機制進行了深入探討，就如何貫徹落實公司試用期員工的底部管理、年輕員工的能力素質提升、退出機制的常態化、人才的高效激勵等進行了精彩分享。

　　最后，董事長盧森做了總結，強調人力資源工作要緊緊圍繞公司戰略方向，保障和服務好公司的轉型發展，同時要求人力資源管理人員要注重提升自身綜合素質和管理能力，學習華為的核心理念和操作方法，結合公司實際不斷創新管理手段和管理方法，管好人、管好事、管到位、服好務。此次交流會的開展對人力資源工作具有極其重要的意義。